Quem sustenta a universidade pública merece valorização. Cumprir a data-base é reconhecer o trabalho docente e investir em educação, ciência e no futuro do Paraná. Quando esse direito é negado, o que acontece é arrocho: salário perde valor, condições de trabalho pioram e a universidade toda sente. Data-base é lei,
A data-base recompõe perdas e assegura condições justas para ensinar, pesquisar e servir à sociedade. Negar esse direito é retirar poder de compra e desvalorizar o serviço público. Não é “aumento”: é reposição do que foi perdido — e essa diferença pesa no cotidiano, no planejamento de vida e na
📣 Data-base é lei — e a nossa mobilização também. No vídeo, Daniel Vitor de Castro (integrante da diretoria do Sindunespar) reforça um ponto essencial: é inaceitável que, em 2025, ainda precisemos lutar pelo que já é direito garantido. ✅ Defender a data-base é defender o presente e o futuro
Ontem (08/02), o programa Fantástico, da Rede Globo, trouxe uma entrevista com Juliane Vieira, jovem advogada cuja história comoveu o país, pois arriscou a própria vida para salvar a mãe e o sobrinho durante um incêndio em seu apartamento. O ato de coragem, que lhe custou queimaduras em mais de
Educação pública forte não se sustenta com profissionais desvalorizados. A data-base é um direito que garante equilíbrio salarial, segurança jurídica e fortalece a universidade. Quando ela não é aplicada, o prejuízo não “passa” — ele se acumula ano após ano. Defender a data-base é defender o presente e o futuro
Por anos, os sindicatos denunciaram as tentativas do governo do Estado de retirar das universidades o gerenciamento de suas folhas de pagamento. Em 2015, a greve não apenas barrou essa intenção como também resultou em um acordo que previa o compromisso do governo de retirar a Uenp e a Unespar
