Novamente, iniciamos o ano de 2025 sem qualquer aceno, por parte do governo Ratinho Júnior, acerca da recomposição dos salários dos servidores públicos pelo índice acumulado da inflação. Até maio deste ano, o percentual acumulado que o governo nos deve se aproximará dos 47%, explicitando um brutal arrocho salarial. A

O governo de Ratinho Jr. deve, mas nega o que é direito dos docentes da Universidade Estadual do Paraná! 41% de defasagem salarial sufocam nossa categoria, enquanto seguimos firmes na luta por valorização e respeito. Lutemos por um reajuste digno e pela recomposição salarial! Junte-se a nós! Apoie nossa causa

A partir do contato da Sindunespar com a Diretora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SEAP, Ruth Duarte Menezes, foi esclarecido que os professores afastados para essa finalidade tem o direito ao auxílio alimentação. Conforme informado pela SEAP, o pagamento do auxílio alimentação será retroativo ao mês de outubro. 

Ocorreu hoje pela manhã, dia 28/02/2025, reunião entre as lideranças sindicais que compõem o Fórum das Entidades Sindicais (FES) e a Secretaria de Estado de Administração e Previdência (SEAP). Representaram a SEAP Marta Cristina Guizelini (Diretora Geral – DG), Maria Carmen Albanske (Diretora de Contratações e Gerenciamento de Operações –

Após nomear a comissão para revisar e atualizar a Resolução n. 007/2019-COU/UNESPAR, sem qualquer critério de transparência, a administração superior da UNESPAR, por meio do Memorando 003/2025 – PROGESP, convida os Diretores de Campus e Diretores de Centro de Áreas para discutir “a metodologia a ser utilizada para a revisão

A reitoria da Unespar nomeou uma comissão para revisar e atualizar a Resolução n. 007/2019-COU/Unespar, que regulamenta a distribuição da carga horária docente. Inicialmente, há que se destacar a falta de transparência na composição da Comissão, na medida em que não se conhece quais os critérios utilizados para a escolha